Green HRM – umweltfreundliches Verhalten in Organisationen und die Wirkung der Natur / Dr. Raik Thiele

Der Abend der Umweltpsychologie

Verhalten und Einstellungen von Menschen haben einen großen Einfluss auf die Nachhaltigkeit von Organisationen. Wie lassen sich umweltfreundliches Verhalten und pro-ökologische Einstellung von Mitarbeiter*innen in Organisation fördern? Dr. Raik Thiele präsentiert Forschungsergebnisse zur Wirksamkeit von Personalmanagement-Maßnahmen auf die ökologische Nachhaltigkeit von Unternehmen. 
"Green HRM – umweltfreundliches Verhalten in Organisationen und die Wirkung der Natur" - sehen Sie hier den ganzen Vortrag von Dr. Raik Thiele vom Abend der Umweltpsychologie.

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Kategorien:
Klima und Psychologie
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Schlagworte:
Klima und Psychologie
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